2023年12月29日，安徽省人民检察院发布6件劳动者权益保护民事检察监督典型案例，淮北市相山区人民检察院办理的池某芳等55人与安徽某建筑安装有限公司追索劳动报酬案入选。

淮北市相山区人民检察院在落实与淮北市相山区人力资源和社会保障局会签的《关于建立淮北市相山区保障农民工工资支付检察监督与劳动保障监察协作机制的意见》中发现：安徽某建筑安装公司拖欠淮北市某工程项目55名农民工工资48万余元，且该公司账户存在入账100万余元后支付作为他用的情形，该公司法定代表人涉嫌拒不支付劳动报酬罪。该院民事检察部门将该犯罪线索移送刑事检察部门，刑事检察部门审查后，依法发函建议淮北市人力资源和社会保障局将案件移送淮北市公安局相山分局审查。淮北市公安局相山分局于次日立案侦查，后该公司法定代表人足额支付农民工工资48万余元。淮北市相山区人民检察院综合案件情况，贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，依法召开公开听证会，对该公司法定代表人作出不起诉决定。为助企纾困、拓宽检察机关保障法治化营商环境的深度和广度，根据安徽某建筑安装公司解除信用惩戒的申请，淮北市相山区人民检察院加大与淮北市人力资源和社会保障局沟通，促进行政部门及时将符合条件的该公司移出拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，助力该公司实现信用修复。

淮北市相山区人民检察院持续做好“检察蓝”助力根治农民工欠薪问题专项行动，既当农民工的“护薪人”，也当企业的“护航员”，通过民事行政检察履职保障农民工工资及时足额支付，同时贯彻落实民营企业司法保护政策，促进企业依法合规经营。外部加强协同履职，依托“府检联动”工作机制，加强与人社、公安等部门协作，建立、完善农民工欠薪信息共享、线索移送、联动会商等机制，形成共抓共管的外部联动模式；内部加强协作配合，坚持民事监督与刑事打击相结合，依法惩处恶意欠薪行为，同时督促责任人积极筹措资金，主动履行支付责任，提升检察机关法律监督办案效果。

下一步，淮北市相山区人民检察院将进一步提高思想认识和政治站位，充分践行以人民为中心的发展思想，依法能动履职，扎实推进“检察为民办实事”活动，推动内外部职能的协调联动，共同解决农民工“烦薪事”，保障弱势群体合法权益。